职业规划
日期:2021-12-22 浏览
一、设定职业发展目标
请记住,你的职业只是生活的一部分,重要的是它如何有益于你的整体生活。
职业规划←人生方向、重塑自我、认识自我、发现差距、职业方向、自身增值、发现机遇、增强竞争力

二、探索你喜欢的领域
弄清楚你的内部需求感,并找到与之匹配的事情,这会让你产生成就感,有助于构建你职业的发展前景。
写下所有你喜欢的事情的清单,甚至包括你小时候喜欢做的事情,寻找职业生涯一部分的共同点。
定位:(职业取向系统:性格/兴趣/价值观/需要/使命)+(商业价值系统:知识/天赋/经历/人脉)+(职业机会系统:宏观/产业/组织/职业/家庭)

三、对未来的选择要有远见的思考
对于你感兴趣的职业或工作,请检查其是否与大局一致。寻找在哪些方面可以为你的最终目标做出贡献,以及如何将其用作垫脚石。
职业规划:确定志向→自我评估→机会评估→确定目标→制定行动计划→评估与回馈

四、相信自己能脱颖而出
自信的人会更容易在工作场所中做出成绩,相信自己和自己的能力会促使他人相信你,让你在升职方面的机会大大增加。
1.提升自信心:列出自己身上的优点/擅长的领域/培养优势方向
2.留足够的时间打造优势,不断建立反馈机制,逐步巩固能力。
内部因素:S优势 | W劣势
外部因素:O机会 | T威胁
SO:优势+机会:通过自身优势与外部机会的结合,怎样实现效果最大化?
ST:优势+威胁:自身优势如何发挥才能克服面临的威胁?
WO:劣势+机会:在获取机会时,有哪些不足需要遮掩?
WT:劣势+威胁:面对外部的威胁,有哪些不足不能被人所利用?